Обязанности по охране труда появляются с первого сотрудника по трудовому договору - независимо от того, офис это или кухня. Разбираем полный состав документов, что такое СУОТ и СОУТ, в какие сроки их делают и какие штрафы предусмотрены статьёй 5.27.1 КоАП.
Порядок задан разделом X Трудового кодекса и приказами Минтруда. Отправная точка - СУОТ, система управления охраной труда: положение, где описано, кто за что отвечает, как проводятся инструктажи, как выявляются опасности и что делается при несчастном случае. Это не формальность: инспектор начинает проверку именно с положения и смотрит, совпадает ли оно с реальной работой.
Второй обязательный элемент - оценка профессиональных рисков. Она отвечает на вопрос, какие опасности есть на конкретных рабочих местах: скользкий пол на кухне, горячие поверхности, работа с ножами, электрооборудование, тяжести. Результат оформляется реестром опасностей и мерами по их снижению.
Специальная оценка условий труда регулируется федеральным законом 426-ФЗ. Проводить её обязаны все работодатели с сотрудниками по трудовым договорам, включая офисные рабочие места. Оценка распространяется на рабочие места, а не на людей: два повара на одинаковых местах оцениваются как одно рабочее место с аналогом.
| Ситуация | Срок |
|---|---|
| Плановая оценка | Раз в 5 лет с даты утверждения предыдущего отчёта |
| Новое рабочее место, смена оборудования или техпроцесса | В течение 12 месяцев |
| Прочие основания для внеплановой оценки | В течение 6 месяцев |
| Подача декларации соответствия в трудовую инспекцию | 30 рабочих дней с даты утверждения отчёта |
Важный момент: саму оценку проводит только организация, аккредитованная Минтрудом и внесённая в реестр. Работодатель не может сделать её своими силами, а подрядчик без аккредитации - тем более. Проверить организацию можно в реестре Минтруда до заключения договора.
Если по итогам оценки условия признаны оптимальными или допустимыми, подаётся декларация соответствия. Пропуск тридцатидневного срока - самостоятельное нарушение, даже когда сама оценка проведена вовремя.
| Нарушение | Индивидуальный предприниматель | Организация |
|---|---|---|
| Нарушение порядка проведения СОУТ или её отсутствие | 5 000 - 10 000 ₽ | 60 000 - 80 000 ₽ |
| Допуск к работе без обучения и проверки знаний | 15 000 - 25 000 ₽ | 110 000 - 130 000 ₽ |
| Необеспечение средствами индивидуальной защиты | 20 000 - 30 000 ₽ | 130 000 - 150 000 ₽ |
Штрафы считаются по каждому нарушению отдельно, а не общей суммой за проверку. Отсутствие обучения у пяти сотрудников - пять эпизодов. Именно поэтому охрана труда часто оказывается дороже санитарного блока при одинаковой глубине запущенности.
Замеры в рамках СОУТ выполняет аккредитованная организация - мы готовим всё, что нужно до и после неё, и проверяем отчёт перед подачей декларации.
Скажем, каких документов по охране труда не хватает под ваш штат и оборудование, что критично закрыть в первую очередь и во что это обойдётся. Разбор бесплатный, работаем удалённо по всей России.
Получить разбор по охране труда
Смотрите также: охрана труда под ключ, что такое ХАССП, чек-лист документов.
